Ниже представлен рейтинг цифровых сервисов для повышения эффективности работы персонала. Оценка проводилась по таким критериям, как:
- Функционал системы (оценка по количеству функций),
- Возможности внедрения (оценка по доступности различных вариантов интеграции/используемому оборудованию),
- Оценка эффективности (оценка по результатам использования продукта со стороны клиента).
Также учитывались дополнительные параметры оценки (консалтинг, сопровождение, быстрое изменение конфигурации, масштабирование, контроль и замена оборудования, перспективность технологии, доказанный бизнес-результат).
Исходя из критериев оценки, произведено ранжирование списка и определены лидеры рынка, чьи продукты наиболее оптимальны для решение задач менеджмента.