Комплексный подход SteadyControl позволяет партнерам удерживать высокие результаты не только в области сервиса, но и в «операционке» — базовых бизнес-процессах, за которые отвечают сотрудники. В «Суши Wok» система усилила управление следующими стандартами:
- трудовая дисциплина;
- базовые стандарты обслуживания клиентов;
- кассовая дисциплина, работа с акциями и CRM;
- внешний вид сотрудников и соблюдение СанПин.
По словам менеджеров «Суши Wok», система существенно облегчила их ежедневную работу и высвободила время. Со SteadyControl больше не нужно стоять над кассирами — выполнение стандартов работы отслеживается системой автоматически, а найденные ошибки транслируются в личные кабинеты руководителя и сотрудника. Это позволяет персоналу видеть точки роста, а управляющему прицельно прорабатывать каждый случай с кассиром.