Четыре традиционные системы мотивации в ресторанной индустрии
Виолетта Лебеденко, руководитель отдела развития партнёров SteadyControl HoReCa, рассказала, какие риски таят традиционные системы мотивации, и как выстроить правильную.
Виолетта Лебеденко
- Лидер развития партнёров SteadyControl
- 10+ лет HRD в HoReCa
- Спикер Novikov School, SWISSAM и корпоративных программ для крупных сетей
- По модели мотивации SteadyControl работают топ-4 игрока рынка российского общепита
Автор
